BIST 100
14.745,57 -0,55%
DOLAR
46,4457 0,00%
EURO
53,2029 -0,02%
GRAM ALTIN
6.201,50 -1,36%
FAİZ
41,30 0,44%
GÜMÜŞ GRAM
96,72 -1,48%
BITCOIN
62.478,00 -0,86%
GBP/TRY
61,3424 0,02%
EUR/USD
1,1447 -0,10%
BRENT
80,17 0,40%
ÇEYREK ALTIN
10.141,28 -1,34%
İzmir Kapalı
İzmir hava durumu
24 °
Reklam

Haftada 4 iş günü daha sağlıklı

Haftada 4 gün çalışıp, 3 gün izin yapmanın tükenmişlik sendromunu önlediği, ruhsal vefiziksel sağlığa katkıda bulunduğu, mesleki tatmini yükselttiği bildirildi. Haftalık iş günlerinin azaltılmasının daha mutlu ve verimli çalışanlaranlamına geldiği ifade edildi.
‘Üretkenlik artıyor’
Araştırmanın baş yazarı Wen Fan, “Haftada 4 gün çalışanların sağlığında ciddi iyileşmeler saptadık. Şirketlerin de üretkenlik ve kârlılık bakımından kazançları oldu. Araştırmamıza katılanların yüzde 90’ı da daha sonra dört gün çalışmaya devam etmeyi seçti” dedi. Uzmanlar, bu değişimin arkasındaki en büyük gücün gençlerden geldiğini söyledi. Bu yıl yapılan küresel bir anket de iş-yaşam dengesinin, ilk kez maaştan daha önemli hale geldiğini ortaya koydu….

Reklam
Haftada 4 iş günü daha sağlıklı
Reklam

Haftada 4 gün çalışıp, 3 gün izin yapmanın tükenmişlik sendromunu önlediği, ruhsal vefiziksel sağlığa katkıda bulunduğu, mesleki tatmini yükselttiği bildirildi. Haftalık iş günlerinin azaltılmasının daha mutlu ve verimli çalışanlaranlamına geldiği ifade edildi.

‘Üretkenlik artıyor’

Araştırmanın baş yazarı Wen Fan, “Haftada 4 gün çalışanların sağlığında ciddi iyileşmeler saptadık. Şirketlerin de üretkenlik ve kârlılık bakımından kazançları oldu. Araştırmamıza katılanların yüzde 90’ı da daha sonra dört gün çalışmaya devam etmeyi seçti” dedi. Uzmanlar, bu değişimin arkasındaki en büyük gücün gençlerden geldiğini söyledi. Bu yıl yapılan küresel bir anket de iş-yaşam dengesinin, ilk kez maaştan daha önemli hale geldiğini ortaya koydu.

Reklam

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.
Yeni bir yorum göndermek için 60 saniye beklemelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?